22 июня в Национальном агентстве развития квалификаций прошел финальный этап Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Наставничество на рабочем месте».
Конкурс проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Всего на конкурс в 2023 году было подано 195 заявок, в том числе 115 заявок от организаций-работодателей и 80 заявок от представителей образовательных организаций.
Шесть предприятий, в том числе три члена Союза машиностроителей России, заявки которых прошли в финал, в прямом эфире представили свои практики и в режиме блиц ответили на вопросы членов жюри.
По решению жюри 1 место разделили:
- АО "Международный аэропорт «Внуково» – практика «Проект наставничества VeKтОр»;
- ООО «Газпром трансгаз Томск» – практика «Наставничество в ООО "Газпром трансгаз Томск": преемственность, безопасность, надежность».
2 место было отдано практике АО «Ново-Вятка» (член СоюзМаш России) «И один в поле - воин!»
3 место заняли следующие участники:
- ПАО «ОДК-УМПО» (член СоюзМаш России) – практика «Система наставничества: от студента до будущего отечественного авиастроителя»;
- ПАО «ОДК-Сатурн» (член СоюзМаш России) – практика «Наставничество как актуальная персонал-технология»;
- ПАО «Калужский турбинный завод» совместно с Калужским кадетским многопрофильным техникумом им. А.Т. Карпова – практика «Энергия молодости КТЗ».
Практики победителей и призеров конкурса будут размещены в базе данных лучших практик. С описаниями практик вы можете ознакомиться на сайте Базового центра подготовки кадров.
Торжественное награждение победителей и призеров состоится на Всероссийской конференции по вопросам развития НСК и НОК или в рамках проведения Всероссийского форума «Национальная система квалификаций» осенью 2023 года.
